Q. 到着/退出のQRコード読み取りができませんでした。どうしたらいいですか。

Q. 到着/退出のQRコード読み取りができませんでした。どうしたらいいですか。
A. QRコードが読み取れなかった場合でも、即時に欠勤扱いになることはありません。
 読み取りができなくても、給与計算の対象となる勤怠を登録することは可能ですので、ご安心ください。

 現在の求人詳細画面の表示を確認し、以下のいずれかの方法でご対応ください。

回答の詳細

画面に「勤怠未提出」と表示されている場合

到着/退出のどちらか片方だけでも読み取りができている状態です。

この表示が出ている場合、ご自身ですぐに勤怠提出に進むことができます。
読み取りができない場合は無理に繰り返さず、読み取りをスキップして以下の手順で進めてください。

【対応方法】
 画面内の「勤怠入力」を押し、実働時間を確認して勤怠を提出してください。

画面に「QR到着/退出記録無し:法人側の提出待ち」と表示されている場合

到着/退出の両方とも読み取りができなかった状態です。

この表示が出ている場合、給与計算の対象となる勤怠登録は可能ですが、パートナー側から勤怠提出することはできません。以下の対応に進んでください。

【対応方法】
 勤務先(事業所)側からのみ勤怠提出ができる状態です。
 そのまま勤務先からの提出を待つか、お急ぎの場合は事業所へ直接「勤怠提出」を依頼してください。

 伝え方の例:
 「QRコードの読み取りがうまくできず、求人に『法人側の提出待ち』と表示されています。お手数ですが、事業所様の方で勤怠の提出をお願いできますでしょうか。」

 ⇒ Q. 事業所へチャットで連絡したいです。
 ⇒ Q. 事業所へ電話で連絡したいです。

※QRコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。
解決しない場合はこちらにお問い合わせください。

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