Q.出勤したら「採用していない」と言われました。

Q.出勤したら「採用していない」と言われました。
A. まずはご自身のアプリから、採用状況や勤務日時、店舗(チェーン店など)を間違えていないか再確認してください。
 間違いがないことが確認できたら、アプリの画面を事業所のかたに提示し、一緒に情報を確認することをおすすめします。

回答の詳細

出勤した際に、「採用していない」「勤務予定はない」と言われたなど、事業所側と認識の相違があった場合は、以下の手順で状況を確認してください。

確認の手順

①現在の状態を再確認する
 ご自身の認識とアプリ上の情報に相違がないかご確認ください。

  • 採用状況/日時
    該当の求人が「採用確定」となっているか、またはQRコードの読み取りや勤怠提出に関する表示になっているか。
    ※「応募中(応募をしただけでまだ採用されていない状態)」や「採用取消(一度採用されたが、その後取り消された状態)」の場合、勤務はありません。

  • 店舗名(事業所名)
    近隣の他の店舗などと間違えていないか。
    ※コンビニやファストフードなどのチェーン店では、近隣に似た名前の店舗があるため、特に注意が必要です。

 ⇒ 応募の状況や、過去の勤務履歴はどこで確認できますか。

 ※ご自身で確認しても「本当に採用されているか」自信がない場合は、お気軽にサポートセンターまでお問い合わせください。

②アプリの画面を事業所の担当者に提示する
 勤務予定に間違いがない場合は、アプリの求人詳細画面を事業所のかたに見せて、一緒に情報を確認してください。

 【一緒に確認してもらう項目】

  • 事業所名
  • 勤務日/勤務時間
  • 「採用確定」の表示(始業前の場合)
  • 「勤怠未提出」など、勤怠提出に関する表示(始業後の場合)
  • 法人名

【参考】責任者への確認を依頼する
 現場のスタッフが、採用担当者からmatchboxの勤務予定を共有されていない場合もあります。
 画面を見せながら「店長や責任者のかたに確認をお願いできますか?」と相談してみることも有効です。

勤務せずに帰ることになってしまった場合

採用されているにもかかわらず、事業所側の都合や勘違いで勤務ができなかった場合、ご自身で「欠勤」として処理する必要はありません。

欠勤で登録すると、システム上のペナルティ対象となってしまいます。事業所の担当者へ、以下のように相談してみてください。

【担当者への伝え方の例】
 欠勤で登録すると、システム上でペナルティが発生してしまいます。事業所側で「採用取消」の処理をお願いできますか?

解決しない場合 サポートに問い合わせる

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