即払いの基本ルール（仕組み・利用条件・着金日）

即払いとは

即払いとは、通常月1回の給与支給日を待たずに、申請することで勤務済みの給与を事前に受け取れる機能です。
※申請完了と同時に（その場ですぐに）振込・着金を確約するものではありません。

即払いを利用できる条件

「即払い申請」メニューは、対象となる勤務が発生したタイミングで初めてアプリまたはWebサイト上に表示されます。
対象となる勤務がまだない段階では、メニュー自体が表示されませんのでご注意ください。

即払いは、以下の条件をすべて満たしている場合に申請できます。

• 口座登録： 給与受取口座を登録し、確認済みになっている
  
  
• 求人条件： 求人に「即払い申請できます。」と記載されている
  
  
• 勤怠状況： 対象勤務の勤怠が確定している
  
  
• 申請期限： 即払い申請の締切前である
  
  

【関連ヘルプ・FAQ】

• 勤怠提出／確定
• Q. 口座を登録／変更しましたが、確認にはどのくらいかかりますか。
• Q. 即払いをしたい求人が勤怠が確定しているのに申請対象に表示されません。
  
  

対象勤務が複数ある場合（一括申請）

即払い対象の勤務が複数ある場合、対象の勤務すべてが一括で申請されます。
特定の勤務分のみを選んで申請することはできません。

即払い申請の締切

即払いの申請には締切があります。
締切を過ぎた勤務分は即払いの対象外となり、後から申請することはできません。

【締切の確認方法】
　求人詳細画面の「給与情報」欄にある「支給について」をご確認ください。
　画面上に「※即払い申請締切は〇月〇日の△：△です。」と表示されます。

即払いで受け取れる金額

即払いで受け取れる金額には、以下の2つのパターンがあります。

• 全額
• 一部（給与額の7〜9割）
  
  

【一部のみとなる理由】
　給与支給日に所得税を正しく差し引く（源泉徴収する）ため、給与の一部を残す仕組みとなっています。
　⇒　即払いで受け取れる金額が一部となる仕組み

一部（7〜9割）即払いした場合の「残額」と「支給日」は？

即払い申請後に残った差額（1〜3割分）は、所得税を控除（差し引き）した上で、月の給与支給日に振り込まれます。

【確認方法】
　申請後は、即払い履歴の詳細画面で残額とその支給日を確認できます。
　※申請履歴の詳細な確認手順は、「即払いの申請方法と履歴の確認」をご確認ください。

即払いを申請しなかった場合の支給日は？

即払いを申請しなかった給与は、月の給与支給日に振り込まれます。

【確認方法】
　未申請の場合は、求人詳細画面の「給与情報」欄にある「支給について」で支給日を確認できます。
　画面上に「給与残額がある場合は〇月〇日に銀行振込されます。」と表示されます。

申請後の着金タイミング

即払い申請を行うと、システム（matchbox）から金融機関へ振込依頼が自動で送信されます（土日祝・時間帯を問わず都度処理）。
※口座へ実際に着金するタイミングは、ご利用の金融機関の営業時間や処理状況によって異なります。


【注意事項】

• 処理の順番： 金融機関の処理状況により、申請順と着金順が前後する場合があります。
  
  
• 二重振込のチェック： 同一金額の申請を続けて行った場合、確認のため着金までに時間を要する場合があります。
  
  
• 大型連休／メンテナンス： 連休や各種関連外部システムのメンテナンス等の影響で、振込が遅れる場合があります。
  ⇒　大型連休中の即払いについて
  
  
• 個別の着金状況： 金融機関側の個別の処理状況や具体的な着金時間については、matchboxではお答えできかねます。