求人への配置

配置とは

下記の場合、事業所がパートナーを求人に割当てることができる機能です。

• 事前に事業所と勤務の約束をしている
• 固定でシフトが決まっている

※自社メンバーのみ対象です。
※配置された時点で採用確定となります。
※配置は事業所とパートナーの合意のもとで行われます。

    勤務ができない場合は下記の「配置されたが辞退したい」を確認してください。

通常の説明文が入ります。通常の説明文が入ります。通常の説明文が入ります。通常の説明文が入ります。通常の説明文が入ります。通常の説明文が入ります。通常の説明文が入ります。通常の説明文が入ります。通常の説明文が入ります。別ウインドウで開くテキストリンクが入ります。通常の説明文が入ります。通常の説明文が入ります。

配置された場合

求人に配置された場合、プッシュ通知とメールが届きます。
プッシュ通知または【カレンダー】から、求人詳細画面を確認してください。
※内容を確認したら、速やかに「勤務了解」をしてください。

【参考】配置された求人

• 【カレンダー】▶「一覧」の該当求人に「配置」と表示
• 求人詳細画面に「配置確定」と表示

配置された求人の勤怠提出

【事業所から勤怠提出された場合】

その時点で勤怠が確定します。
※交通費追加など修正が必要な場合は、勤務先の事業所へお問合せください。

【勤怠提出した場合】
勤務先の事業所が承認をすると、勤怠が確定します。

配置されたが辞退したい

合意なく配置された場合や勤務できなくなった場合は、下記の手順で配置を辞退してください。

① 求人詳細画面で「欠勤連絡」を押す

②「欠勤区分」で「辞退」を選択し、コメントを入力して 「欠勤連絡する」を押す
    ※辞退の場合は 欠勤回数にカウントされません。